.png)
Harcèlement en entreprise
1 : Qu’est-ce qu’un harcèlement en entreprise ?
La définition du délit de harcèlement au travail est la suivante : « Des gestes hostiles ou non-désirés, une conduite vexatoire, une atteinte à la dignité ou à l’intégrité de la personne, une conduite qui a un effet néfaste sur le milieu de travail ».
Pour qu’une situation soit qualifiée de harcèlement, elle devra répondre à tous ces critères.
Il y a également la notion de répétition des faits, à moins qu’un seul événement soit jugé suffisamment grave, c’est-à-dire qu’il a engendré les mêmes conséquences.
Le harcèlement au travail peut prendre plusieurs formes :
-le harcèlement moral
-le harcèlement sexuel
-le cyber-harcèlement
-l’intimidation au sein d’une entreprise
Les situations de harcèlement sont parfois entre collègues ou entre l’employé d’une entreprise et un client.
2 : Qui a le droit de diligenter une enquête pour rechercher des éléments de preuves pour harcèlement moral ?
Toute personne s’estimant victime d’un harcèlement moral au travail peut avoir recours aux services d’un détective privé afin de prouver le harcèlement dont elle est victime.
3 : Quelles sont les possibilités d’intervention d’un détective pour rechercher des éléments d’harcèlement moral ?
Le détective privé va pouvoir mettre en place une enquête administrative et différents dispositifs de terrain tels que le recueil de témoignages, des filatures, des surveillances ou encore une infiltration sur le lieu de travail pour rapporter la preuve de la commission du délit pénal de harcèlement moral.
4 : Quel est l’intérêt de faire appel à un cabinet de détective privé en cas d’harcèlement moral ?
Le rapport du détective privé pourra apporter la preuve d’un cas de harcèlement moral au travail et permettra ainsi de mettre un terme à ce harcèlement et d’offrir la possibilité à la victime d’engager des poursuites pénales en toute sérénité et sans la crainte qu’elle soit inquiétée par une action en diffamation de la partie adverse.
5 : Quel est le coût d’une intervention d’une agence d’enquêteur pour rechercher des éléments sur un harcèlement moral présumée en entreprise ?
Chaque cas étant unique, nous vous proposons une étude de votre dossier avant de transmettre un devis détaillé.