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Faux parcours professionnel

Qu’est-ce qu’une vérification de Curriculum Vitae (C.V) ?

Le curriculum vitæ, plus communément appelé C.V, est un document détaillant le parcours et les compétences acquises par une personne.

La vérification de Curriculum Vitae consiste donc à réaliser une enquête préliminaire à l’embauche afin de constater qu’un candidat ou un futur collaborateur a bien tous les diplômes et le parcours professionnel qu’il prétend avoir.

Qui a le droit de diligenter une enquête pour contrôler la véracité d’un C.V ?

Un employeur ou futur employeur peut faire appel à un détective privé pour vérifier l’authenticité d’un C.V d’un futur salarié ou collaborateur.

Les profils présentés sur les réseaux sociaux professionnels (comme LinkedIn ou Viadeo) s’avèrent souvent faux ou fortement enjolivés.

Quelles sont les possibilités d’intervention d’un détective pour le contrôle de C.V ?

Le détective privé a la possibilité de mettre en œuvre différents moyens de contrôle comme l’enquête administrative, le recueil de témoignages auprès d’anciens employeurs ou collègues, la réalisation d’une enquête de voisinage.

Le recueil de preuves et d’informations par notre cabinet d’enquêteurs spécialistes s’effectue toujours de manière légale.

Pourquoi faire appel à un cabinet de détective privé en cas de doutes sur des éléments sur un C.V ?

Avoir recours à un détective privé va permettre au futur employeur de lever les doutes sur l’authenticité du parcours professionnel du candidat à l’emploi. Les investigations menées par le détective privé permettront de vérifier la chronologie du parcours professionnel du candidat, de contrôler la véracité de ses diplômes et de ses compétences, et de rechercher des informations ouvertes sur le candidat. Ces éléments seront utiles au futur employeur et lui permettront de prendre une décision éclairée dans le cadre d’une éventuelle embauche.

Combien coûte l’intervention d’une agence d'enquêteurs pour contrôler la véracité d’un C.V ?

Un coût forfaitaire compris entre 350 et 500 euros HT sera nécessaire afin d’effectuer ces vérifications. Le forfait dépendra de la complexité du dossier. Cette intervention est un investissement pour l’employeur, elle lui permettra d’éviter de mauvaises surprises. N’hésitez pas à vous rapprocher de notre agence afin d’obtenir un devis détaillé.

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